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Professeurs et Chercheurs - Hommes, Marchés et Culture
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[Comptabilité, Droit et Finance] - [Hommes, Marchés et Culture] -[Langues, Communication et Informatique]
Liste complète : [Liste globale alphabétique]
A
ARREGLE Jean-Luc, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : M@n@gement (2003 ; 2004), Finanza, Produzione e Marketing (2005), Management International Review (2006), Journal of Management Studies (2007), Management International (2003), Academy of Management Journal (2000), Revue Française de Gestion (1995 ; 1996 ; 1997)
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : M@n@gement (2003 ; 2004), Finanza, Produzione e Marketing (2005), Management International Review (2006), Journal of Management Studies (2007), Management International (2003), Academy of Management Journal (2000), Revue Française de Gestion (1995 ; 1996 ; 1997)
B
BIZEUIL Martine, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Ressources humaines
BONNIN Gaël, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Principales contributions académiques : Recherche et Applications en Marketing (2004), Journal of Service Research (2006)
BOULOCHER Véronique, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Professeur - Spécialité : Ressources humaines
BONNIN Gaël, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Principales contributions académiques : Recherche et Applications en Marketing (2004), Journal of Service Research (2006)
BOULOCHER Véronique, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
C
CARLIER Philippe - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
CHARKI Mohamed Hedi, Ph.D - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : Journal of Management Information Systems (2008)
CHAUCHOY Virginie - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Professeur - Spécialité : Marketing
CHARKI Mohamed Hedi, Ph.D - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : Journal of Management Information Systems (2008)
CHAUCHOY Virginie - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
D
DAUCHY Denis, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
DE LA VILLARMOIS Catherine - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
DEMUIJNCK Geert, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Philosophie
DEFFAYET Sylvie, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
Principales contributions académiques : Recherches Sociologiques (2002), Gestion 2000 (2002 ; 2005)
DIDIER Hervé - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Professeur - Spécialité : Stratégie
DE LA VILLARMOIS Catherine - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
DEMUIJNCK Geert, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Philosophie
DEFFAYET Sylvie, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
Principales contributions académiques : Recherches Sociologiques (2002), Gestion 2000 (2002 ; 2005)
DIDIER Hervé - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
F
G
GUINTCHEVA Guergana, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Professeur - Spécialité : Marketing
H
HOURQUET Pierre-Guy, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
Directeur EDHEC Executive
Principales contributions académiques : International Journal of Technology Management (2005), Management International (2005)
Professeur - Spécialité : Management
Directeur EDHEC Executive
Principales contributions académiques : International Journal of Technology Management (2005), Management International (2005)
J
JEAN Sylvie, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Principales contributions académiques : Recherches et Applications en Marketing (2002)
Professeur - Spécialité : Marketing
Principales contributions académiques : Recherches et Applications en Marketing (2002)
L
LABBE Eric, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Supply Chain Management
LONGUET Patrick, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
LUMBERS Charles-Lewis, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Professeur - Spécialité : Supply Chain Management
LONGUET Patrick, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
LUMBERS Charles-Lewis, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
M - N
MARCHYLLIE Didier - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
MARI Isabelle - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
MARS Marie-Catherine, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
MASCLEF Olivier, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : Management International (2005), Gestion 2000 (2002)
METAIS Emmanuel Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Directeur Postgraduate Programmes
Principales contributions académiques : Management International (2005), Journal of International Management (2006), Finance, Contrôle, Stratégie (2007)
MONNET Bertrand - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
NAUWELAERS Frédérique - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
Professeur - Spécialité : Marketing
MARI Isabelle - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
MARS Marie-Catherine, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
MASCLEF Olivier, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : Management International (2005), Gestion 2000 (2002)
METAIS Emmanuel Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Directeur Postgraduate Programmes
Principales contributions académiques : Management International (2005), Journal of International Management (2006), Finance, Contrôle, Stratégie (2007)
MONNET Bertrand - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
NAUWELAERS Frédérique - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
P
PENALOZA Lisa, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Marketing
Principales publications académiques : Journal of Strategic Marketing (2006), Journal of Marketing (2000 ; 1999), Journal of Consumer Research (1994 ; 2001), Journal of Public Policy and Marketing (1995), Journal of Marketing Education (1991)
PETIT Valérie, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
Professeur - Spécialité : Marketing
Principales publications académiques : Journal of Strategic Marketing (2006), Journal of Marketing (2000 ; 1999), Journal of Consumer Research (1994 ; 2001), Journal of Public Policy and Marketing (1995), Journal of Marketing Education (1991)
PETIT Valérie, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Management
V - W
VAN HEEMS Françoise - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Ressources humaines
VERY Philippe, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : Long Range Planning (2003), M@n@gament (2004), Organization Studies (2005), British Journal of Management (2006), Journal of Management Studies (2006 ; 2007), Journal of Organizational Behavior (2007)
WITTE Anne, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Culture
Directeur délégué EDHEC Grande Ecole
Professeur - Spécialité : Ressources humaines
VERY Philippe, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Stratégie
Principales contributions académiques : Long Range Planning (2003), M@n@gament (2004), Organization Studies (2005), British Journal of Management (2006), Journal of Management Studies (2006 ; 2007), Journal of Organizational Behavior (2007)
WITTE Anne, Ph.D. - Département Hommes, Marchés et Culture.
Professeur - Spécialité : Culture
Directeur délégué EDHEC Grande Ecole
Liste des professeurs par département :
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Formation Continue : EDHEC Executive - Executive MBA - IMARISC - Cycle Supérieur de Management CSM - CEVE (BADGE CIF, Conseil en Investissements financiers) - Intras - Mastère Commerce et Innovation dans la Mode - EDHEC Asset Management Education
Groupe EDHEC : Stratégie - Historique - Campus - Travailler à l'EDHEC - Espace Média - Pôles de Recherche - Chaires - Fondation EDHEC
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